Organisation des équipes
Répartir le travail entre conseil, création, production, data et relation client. Nos guides proposent des pilotes, des responsabilités explicites et des critères de reprise pour intégrer l’IA dans une équipe.
L’IA remplacera-t-elle les marketeurs ? Analyser les tâches avant de prédire la disparition des métiers
Distinguez ce qui peut être automatisé, ce qui exige une validation et ce qui demande une responsabilité de décision. Les scénarios d’organisation doivent...
Le Fils de Pub2 novembre 2026
Agent Skills : transformer une méthode d’agence en procédure réutilisable
Une skill utile décrit un travail, ses ressources, ses contrôles et les conditions d’arrêt. Elle doit transmettre une méthode vérifiable, avec une personne...
Le Fils de Pub2 novembre 2026
Une agence assistée par IA en trente jours : construire un pilote que l’on peut juger
Un mois peut suffire à organiser une expérimentation limitée, à condition de choisir une tâche, un livrable et des critères clairs. Ce plan...
Le Fils de Pub2 novembre 2026
Marcel : Publicis renforce la direction de sa plateforme de croissance agentique
Une plateforme d’agents a besoin d’une direction de produit autant que d’une collection de fonctions. L’annonce Marcel permet de discuter la façon dont...
Le Fils de Pub1 novembre 2026
WPP Production : la production publicitaire se réorganise autour des contenus et de l’IA
La réorganisation de WPP illustre un enjeu qui concerne aussi les agences plus petites : produire pour de nombreux canaux exige de mieux...
Le Fils de Pub1 novembre 2026
